Arbeitsfelder » Coaching

Veränderung, Neuorientierung

Der Wunsch sich beruflich oder privat zu verändern ist vielfach die Triebfeder, sich einem Coach anzuvertrauen.
Als Coach kann ich Sie dabei unterstützen, Handlungs-Optionen in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen zu erkennen und wichtige Entscheidungen reflektiert zu treffen.

Krisenbewältigung

Konflikte, Krisen, Demotivation, Leistungsdruck, Stress, Identitätsverlust (Welche Rolle habe ich?) etc. im beruflichen und privaten Umfeld sind weit verbreitete Belastungsfaktoren.
Als Coach kann ich Sie dabei beraten, Konfliktlösungsstrategien zu finden, Krisen zu reflektieren und zu überwinden, Stress zu bewältigen und neue Handlungsanreize zu finden.

Führungskompetenz

Als Führungskraft sind sie mit einer Reihe von verantwortungsvollen Aufgaben konfrontiert: das Treffen wichtiger Entscheidungen, Weichenstellungen für das Team, Führung von Mitarbeitern etc.
Als Coach kann ich Sie dabei unterstützen, ihren Führungsstil zu optimieren, sich ihrer Rolle als Führungskraft bewusst zu werden, Veränderungen herbeizuführen, Abläufe in der Kommunikation zu verbessern und Klarheit für wichtige Entscheidungen zu gewinnen.

Methodenvielfalt

Falls gewünscht lasse ich unterschiedliche Methoden in meine Arbeit als Coach einfließen: Systembrett, Visualisierung, gruppendynamische Übungen, Outdoor-Übungen, Körperübungen und vieles mehr!
Grundsätzlich fühle ich mich dabei dem systemischen Ansatz verpflichtet.